lunes, 30 de mayo de 2011

Complementos...

Durante la creación del portafolios he ido recopilando artículos, vídeos y documentos que, aunque no han sido publicados en ninguno de los temas, considero que podrían ser de utilidad.


  • Organización Escolar:
De alumnos: http://www.raco.cat/index.php/educar/article/viewFile/42097/90012
A dónde va la teoría de la organización: http://www.ugr.es/~recfpro/rev102ART5.pdf
Libros de google: http://www.google.es/search?tbm=bks&tbo=1&q=organizacion+escolar#q=organizacion+escolar&hl=es&tbo=1&tbm=bks&source=lnt&tbs=vw:g&sa=X&ei=5tjjTaGpMouz8QO0p8X2Bg&ved=0CBMQpwUoAQ&bav=on.2,or.r_gc.r_pw.&fp=d5f4c20164784865&biw=1259&bih=525

  • Debate de Jornada Partida o Continua:
Estupendo análisis sobre el análisis y valoración de los procesos, efectos y las opciones de la implantación de la jornada continua.
Merece, aunque sea rápidamente, ojear este artículo.
http://www.fapaginerdelosrios.org/documentacion/efectos_jornada_contin_enguita.pdf

  • Vídeos de Redes orientados a la educación:
- No me molestes mamá, estoy aprendiendo. http://www.redesparalaciencia.com/4040/redes/redes-75-no-me-molestes-mama-estoy-aprendiendo
- Revolución Educativa: http://www.redesparalaciencia.com/3181/redes/2010/redes-64-la-revolucion-educativa
Sin duda habrá muchos más documento visuales de interás ofertados por este programa.

  • Películas sobre educación.
http://www.decine21.com/Listas/Las-100-mejores-peliculas-sobre-la-educacion-13
http://www.uhu.es/cine.educacion/cineyeducacion/index.htm





Espero que estos anexos sean de utilidad para quién visualice este portafolios y quiera encontrar interesantes aportes sobre educación con los distintos materiales aquí plasmados.

Autovaloración

Para poder hacer éste apartado he ido recordando lo que me ha ido sucediendo en el transcurso de la creación de mi blog.

Sin duda comenzar no ha sido fácil... incertidumbre e inseguridad eran los sentimientos que más influían en mi mente para realizar esto, pero comencé escribiendo lo que significaba para mi y puse un canción que me ayudó a plantearme las cosas desde otra perspectiva. Me costó elegir letras y colores pero decidí no perder demasiado tiempo es eso, me gustaba la que tengo actualmente, el verde me relaja y los dientes del león me inspiran sueños y esperanzas, así que no creo que hubiese mejor fondo que este.

En mi segunda entrada también describí el porqué de mi título: Des-organizadamente educativo. Me resulto perfecto para todo esto. Además me doy cuenta que escribir a ordenador no me gusta tanto y tiendo a resumir bastante más el contenido que si lo hiciese a mano. Sin duda soy más de la vieja escuela, de escribir con boli y papel, puesto que según me viene la inspiración puedo redactarlo en cambio aquí mi pensamiento es demasiado lineal y rígido.

La tercera entrada tuve que incluir un esquema... ¡lo que me costó meterlo! Primero lo hice a word... de word no podía pasarlo al blog... de word a power-point... con el power point me decía que el formato no podía aplicarse... me puse a ver el porqué... tenía que ser en formato GIF o JPG.... tenía que investigar... hasta que...¡eureka! ¡lo conseguí! media tarde para subir una diapositiva... no estaba mal.... jejej

Después las entradas fueron más rodadas, mucho más fluidas. Ya sabía escribir, incluir artículos, vídeos, fotos, diapositivas... era trabajoso pero sabía lo que se me pedía y dónde podía encontrarlo... pero llegó el tema 5-8 que no había sido tratado en clase, no tenía una idea mental ni un guión de qué era todo aquello así que me puse a leer por internet y todo lo que encontraba eran blogs de otros compañeros de clase. Hasta que fui encontrando cosas que a mi parecer podría encajar en este tema y lo añadí. En este tema hice un comentario al final de lo que me costó realizarlo.

El tema 9 lo realicé rápido y sin ninguna dificultad. Después, en otra entrada aparte, inserté un pequeño relato que me encanta y una dedicatoria puesto que todo trabajo que se ha realizado con esfuerzo y por el cual uno se siente orgulloso creo que debe ser dedicado.

Y finalmente voy ha agregar una última entrada en la cual voy a volcar información que no ha sido publicada en los temas pero que deriva de la búsqueda que he realizado de todos ellos.

Me he organizado para la realización del portafolios, aunque he dejado un poco justo de tiempo el final sinceramente.
Cuando me surgieron dudas preguntaba a la profesora y a mis compañeros. He leído muchos portafolios, sobre todo las biografías y me he encontrado cosas sorprendentes que me han ayudado a entender mejor a mis compañeras y amigas.
Y sin duda he aprendido muchísimo, no sólo en contenido sino en forma.

Lo que más me ha servido, para aprender a ver lo que nos espera como futuros docentes han sido los vídeos de Redes, me he pasado muchas noches viéndolos y me han hecho reflexionar.
Creo que sí que he sabido aprovechar este trabajo, a pesar del esfuerzo me ha gustado y sé que me ha resultado útil, sobre todo ojear  a mis compañeras y ver la diversidad de formas de aprender y de tratar los temas.
Los comentarios de mis compañeras me han resultado útil porque me entusiasma que se lea lo que escribo. Y de la profesora también, la evaluación que hizo a mitad del portafolios porque eso demuestra que ella también está implicada y una buena retroalimentación opino que resulta francamente positiva e imprescindible para el buen desarrollo del proceso del aprendizaje.

Calificación:
Puede parecer presuntuoso pero con el trabajo, esfuerzo, dedicación y por cumplir en forma y contenido (rúbrica) que he empleado para este blog considero que no se merece menos de un 9.



jueves, 26 de mayo de 2011

Algo para Reflexionar

FIN...???


Éste cuento es uno de mis preferidos, me lo dió la profesora de religión de primaria en 5º o 6º y lo leo cada vez que las circunstancias se me hacen cuesta arriba. Pero mi cuento sigue....
Este elefante enorme y poderoso no escapa porque CREE QUE NO PUEDE. El tiene registro y recuerdo de su impotencia, de aquella impotencia que se siente poco después de nacer. Y  lo peor es que jamás se ha vuelto a cuestionar seriamente este registro.
Jamás, jamás... intentó poner a prueba su fuerza otra vez.
Cada uno de nosotros somos un poco como ese elefante: vamos por el mundo atados a cientos de estacas que nos restan libertad. Vivimos creyendo que un motón de cosas que "no podemos" simplemente porque alguna vez probamos y no pudimos.
Grabamos en nuestro recuerdo: No puedo... y nunca podré . Crecimos portando ese mensaje que nos impusimos a nosotros mismos y nunca más lo volvimos a intentar.
La única manera de saber es, INTENTAR de nuevo, poniendo en el intento TODO TU CORAZÓN.


Me gustaría dedicar mi blog a mis compañeras de clase, con las que hago los trabajos. Son magníficas estudiantes y algo más importante, buenas personas. No dudo de que con su esfuerzo y trabajo lleguen a ser estupendas maestras.
                                                              A todas vosotras.

BLOQUE IV. LA EVALUACIÓN INSTITUCIONAL.

TEMA 9. Evaluación de centros como instrumento de mejora

¿Cuál es la utilidad de la evaluación institucional? http://educacion.idoneos.com/index.php/336678

Santos Guerra, establece así en relación a la evaluación institucional, tres caminos posibles:

Un sendero descendente
Se incluye en esta categoría a aquellos estudios cuyo rigor es limitado, por lo tanto, resulta dudosa la utilidad de los esfuerzos evaluadores. Esto sucede cuando los instrumentos no son los suficientemente sensibles a la complejidad del objeto de evaluación. También puede suceder cuando no se ha abierto la evaluación a la participación de todos los estamentos involucrados (evaluaciones impuestas) y otras, cuando el resultado no se ha utilizado para realizar una mejora concreta.

Un sendero ascendente
Cuando un centro, por iniciativa propia, elige poner en marcha un proceso de autoevaluación institucional, permite que la reflexión informal adquiera un nivel interesante de sistematización, rigor y formalización. Sin embargo, no resulta útil una tarea autorreflexiva que se realiza por mandato externo. El carácter burocrático de estos instrumentos evaluadores no ofrece mayor utilidad. Si se me permite en este apartado una reflexión personal, respecto a la autoevaluación que se realiza en una de las escuelas en las que trabajo, considero que la innecesaria presión a la que se somete a los profesores genera una intencional modificación de la realidad particular de cada uno, con el objeto de satisfacer las necesidades que el personal docente estima son relevantes para las autoridades institucionales que evalúan los cuestionarios de autoevaluación. Así son particularmente significativos los items predominantemente subjetivos (como los relacionados con el vínculo con los alumnos o la eficiencia de la planificación en función de las expectactivas inciales) en los cuales los profesores informan sobre una realidad "ficticia", esto es, que no es tal. Y en este sentido, no puede decirse que la autoevaluación contribuya a mejora alguna de la calidad educativa, incluso los mismos informes son desvalorizados por el personal docente, que reconoce los vicios del instrumento de autoevaluación.

Un sendero en espiral
En este caso, se trata de una combinación que involucra tanto a la iniciativa interna del centro como la mirada de evaluadores externos. El análisis externo evita el sesgo de quienes pertenecen a la comunidad que está siendo estudiada, pero no se sustituye a los actores en la etapa de valoración y análisis.

Si bien, cómo decíamos al principios de este trabajo, la evaluación tiene ciertos riesgos de desnaturalización, la mejora de la calidad educativa exige el esfuerzo de superar toda posible dificultad la implementación de recursos que permitan realizar una "lectura atenta e inteligente de la realidad" (Santos Guerra, 1996).

Es razonable esperar que cuando las evaluaciones son realizadas adecuadamente, satisfacen una importante necesidad: la de comprender y esclarecer los procesos educativos al tiempo que responden una exigencia que involucra diferentes sectores sociales, demanda emergente de la preocupación por la calidad educativa, ora por motivos económicos o socioculturales.


La evaluación institucional ¿meta o proceso? http://educacion.idoneos.com/index.php/306364
La evaluación entonces, deja de ser una finalidad para convertirse en un medio de perfeccionamiento y mejora constante de la tarea educativa. Una suerte de retroalimentación que permite optimizar el proceso mientras interviene en todas las fases de un proyecto pedagógico.


Reflexión:
Tras leer estos dos artículos y citar estos dos extractos animo a que se lean. Son dos lecturas aclaratorias y sencillas que ayudan a comprender mejor la evaluación institucional.
En el primero nos encontramos que la evaluación debe ser un proceso, no un fin, con unas consecuencias a largo plazo, que ayuden a la mejora de la calidad educativa. Debe ser un nexo de unión entre la política de una planificación y la acción técnica. Hay dos tipos de concepciones: la instrumental y la iluminativa. Yo estoy más a favor de la segunda puesto que valora problemáticas en el momento actual, promueve la conciencia social y desmitifica la eficacia de ciertas prácticas que se creen productivas. Por lo tanto este tipo evaluativo nos permite mejorar e ir adaptánsonos a las circunstancias que nos acontecen.
Se da en varios niveles: individual, institucional y sistémico.
La insitutcional  nos oferta dos puntos de vista: interna y externa. La interna se centra en dar una información útil para observar puntos débiles y mejorarlos dentro de la propia institución. La externa proporciona información a los ciudadanos sobre el centro.
El párrafo que he recogido me ha resultado interesante porque concibe que la evaluación es constructiva cuando se realiza por motivación tanto interna como externa, es el "sendero en espiral", que clarifica posibles mejoras internas y ofrece a la sociedad el nivel de calidad.

Del segundo artículo, estoy de acuerdo con que debe ser un proceso y no debe basarse solo en el objetivo último. Se debe realizar desde la perspectiva holística y da mayor importancia a los componentes estructurales.

Las evaluaciones nos sirven por tanto para saber dónde estamos y hacie dónde queremos ir. Es importante realizar este tipo de reflexiones y no sólo a nivel institucional, sino día a día en nuestras aulas.






Vídeo de REDES:


El sistema educativo es anacrónico. Si la evaluación fuese tenida en cuenta, los sistemas educativos avanzarían con la sociedad.
http://www.redesparalaciencia.com/4593/redes/2011/redes-87-el-sistema-educativo-es-anacronico

miércoles, 25 de mayo de 2011

Bloque III. LA ESCUELA COMO ORGANIZACIÓN

DEFINICIONES DE ORGANIZACIÓN ESCOLAR:
http://didacticayorganizacion.blogspot.com/2007/10/definiciones-de-organizacin-escolar.html

PEDRO DE ALCÁNTARA (1900, 1912)
• 1900: “Se entiende por Organización Escolar el conjunto de las disposiciones oficiales
de carácter general y de medios particulares de acción por cuya virtud se establecen y aplican los principios, las leyes y las prácticas por que se rigen las escuelas en general y particularmente consideradas”.
• 1912: “La Organización de las escuelas es la buena disposición de los elementos
necesarios para educar o instruir a los niños”.


RUFINO BLANCO Y SÁNCHEZ (1927)
• “La buena disposición de los elementos para educar a los niños por medio de la instrucción”.


HERNÁNDEZ RUIZ (1954)
• “Disposición de los diferentes elementos que concurren en la vida y la actividad escolar”.


GARCÍA HOZ (1964)
• “La Organización Escolar será la ordenación de los distintos elementos de la escuela hecha con el fin de que todos concurran adecuadamente a la educación de los escolares”.


J. MANUEL MORENO (1967)
• “Organización Escolar es, por tanto, la disciplina pedagógica que tiene por objeto el
estudio de la realidad compleja de la escuela – en sus consideraciones teórica,
estadístico / analítica, dinámico / sintética, progresiva y proyectiva – para establecer un
orden en dicha realidad; orden al servicio de la educación integral de los escolares”.


SÁENZ BARRIO (1985)
• “El estudio de las instituciones docentes, tanto en su dimensión jurídico-administrativa como pedagógica, así como las relaciones institucionales en el entorno, propio de una entidad abierta a la comunidad social y política”.


JOAQUÍN GAIRÍN (1988)
• “El estudio de la intervención más adecuada de los elementos que intervienen en una
realidad escolar con vistas a conseguir la realización de un proyecto educativo”.



FERRÁNDEZ (1990)
• El objeto de estudio de la Organización Escolar es “el clima escolar percibido como proceso de conflicto”.


MANUEL LORENZO DELGADO (1995)
• “Teorías de la escuela desde la perspectiva de la ordenación de sus elementos en orden a
un fin educativo / instructivo”.


Particularmente, yo me quedaría con la siguiente definición del primer autor: “La Organización de las escuelas es la buena disposición de los elementos necesarios para educar o instruir a los niños”. Sin duda, todos los recursos organizativos deben pensar como fin primero en el alumno. Una buena distribución dal alumnado y del profesorado, conjuntamente con los espacios, recursos y materiales adecuados a su nivel madurativo será sin duda un buen comienzo hacia el éxito de nuestros alumnos.

  • Organización del Espacio y del Tiempo en el Centro Educativo:

DOMÈNECH, J. Organización del espacio y del tiempo en el centro educativo. Ed: GRAO.
Con éste fragmento de libro he podido leer extractos de la organización espacial del aula. No pensaba que fuera tan importante para el aprendizaje del alumno y que fuera un tema tan extenso. Cuando se piensa, sin una reflexión profunda, no se valora con toda su importancia. Son factores limitantes o favorecedores para crear un clima propicio. Pero no todo es rígido. Hay que saber jugar con lo que se tiene y adaptarse al entorno porque al final lo que importa son las personas que en ellos se encuentran.
Uno de los esquemas que más que ha gustado ha sido en la página 30 en la que se observan hasta 6 distribuciones diferentes del aula.
A continuación hay un pequeño extracto de los rincones de los patios en los que se puede hacer un huerto, jardín o una pequeña charca que sirva a nuestros alumnos para la relajación y reflexión.



                                                          VIDEO de REDES:


Crear hoy las escuelas de mañana:  http://www.redesparalaciencia.com/4114/redes/redes-77-crear-hoy-las-escuelas-de-manana

Interesante video en el que comparan la escuela industrial, el que se sigue utilizando y que está completamente en decadecia; y el actual, que le podríamos llamar modelo de la escuela social, que poco a poco está implementándose en las aulas.
Anteriormente los niños y jóvenes aprendían a través del los padres, profesores y libros, actualmente están bombardeados por cantidad de información y aprenden más por sí mismos, por los amigos y por las redes sociales que en la escuela. Saben más pero no son más sabios.
Se plantea un nuevo tipo de conocimiento: dar forma creativa a la información. Por lo tanto se perfila una nueva variante de profesor como orientador, acompañante del alumno.
Ahora hay una tendencia hacia las aulas inteligentes que proponen que los alumnos piensen de forma global y el análisis crítico del mundo. Por tanto el colegio debe ofertar unas enseñanzas para la vida.
El siglo XXI es un tiempo de cambios muy rápidos exponenciales, de múltiple información y en grandes cantidades por lo que se buscan personas creativas con una mentalidad abierta, flexibles, sin miedo a los cambios y capaces de trabajar en equipo multidisciplinares.
Se utiliza la experiencia como fuente de aprendizaje. Diríamos que la palabra que define el sistema social es empoderamiento: desconexión de la juventud de la sociedad. Sienten que lo que ellos viven, piensan y sienten no se toma en cuenta y conciben que están fuera de la comunidad. Hay una gran brecha generacional, por lo que el reto de la educación debe ser es cerrar esta brecha y formar a ciudadanos activos, críticos, sensibles y solidarios.
El alumno debe tener ganas de vivir en un mundo mejor gracias a su participación.
En los sistemas enfocados a la "educación inddustrial" hay una fijación por la meta, enseñar a todos lo mismo para alcanzar el mismo fin, y esto es un error, que como es palpable, se convierte en el alto grado de fracaso escolar. En la Educación no debería importar el destino del viaje sino el recorrido.


En Educación Infatil se están organizando las clases alrededor de las nuevas tecnologías (recursos materiales y espaciales). Lo que se busca es despertar las emociones de los niños, que interactúen con los medios. Inculcarles que lo que hacen hoy, no sólo les servirá para el mañana, sino que ya les está sirviendo en el presente. La organización por rincones según la actividad interactiva que les toque les permite disfrutar y manipular elementos electrónicos ayudándose entre compañeros y a través de su experiencia sensible (recursos organizativos humanos). La profesora actuará como orientadora, no como el eje principal de la enseñanza, sino como una acompañante del descubrimiento.
¿Qué se pretende con éste tipo de educación en los más peques? Que autogestionen sus sentimientos y se regulen por sí mismos. Con esto se consigue estar más receptivo en clase y a su vez poder aplicarlo a situaciones de la vida cotidiana.
Una de las cosas que más me ha llamado la atención del video ha sido que explican el Rincón de la Paz: Es un rincón donde los niños pueden acudir en cualquier momento por iniciativa propia al sentirse nervioso, agotado, con falta de atención... en el cual tienen recursos musicales, de dibujos, mandalas, etc para conseguir relajarse y volver a la dinámica grupal cuando se sientan mejor.


Por lo tanto, actualmente se siguen las líneas de adecuar el aprendizaje escolar al aprendizaje social. Ver en los contenidos una aplicación práctica.


Uno de los valores más trabajados es la empatía. En el vídeo, en la parte final, hay una pequeña dinámica que realizó una profesora en EE.UU. que trabajó durante una semana la siguiente cuestión ¿Cómo crees que sería tu vida si fueras una tortuga? Maravilloso el trabajo de ésta profesional.


Por todas estas razones, os animo a que veáis el video.



ESQUEMA:



WEB con art. interesantes para maestros. http://peremarques.pangea.org/evdioe.htm



Esta entrada está siendo una de las que más me está costando. No encuentro documentos con lo que exactamente se me pide, estoy buscando muchísima información... tengo referencias de libros, videos de Redes (magnífico el análisis que hacen del sistema educativo de hoy), pero no sé como enfocar el tema.
Me he quedado atascada en estos artículos de los recursos.
Tengo ganas de acabarlo, lo único que no sé si estará bien o mal, es la incertidumbre de crear pero sin ver el objetivo, el fin, dando palos de ciego, como se dice comúnmente.

miércoles, 18 de mayo de 2011

TEMA 4. Documentos institucionales

Proyectos educativos:
  • Titularidad Pública: C.P. Beato Simón de Rojas (Madrid)
http://www.educa.madrid.org/portal/c/pub/webfactory/ver?webName=cp.beatosimonderoj.mostoles&tab=sections&section=personalized

Este colegio mantiene relación con nuestra universidad. Aparece señalado en el apartado 2. Análisis del Centro. 2.2. Servicios y recursos de su entorno.2.2.3. Otras entidades. El centro mantiene contacto: d) Con la escuela Universitaria Escuni y la Facultad de Ciencias de la Educación de la U. Complutense de Madrid, atendiendo la demanda para recibir alumnos de prácticas. (Ha sido toda una casualidad)

Objetivos Generales:
De acuerdo con los estudios previos realizados señalaremos una serie de principios básicos que van a determinar la propuesta de objetivos generales que el Centro se propone como tal.
Principio 1. Se fomentará la integración de nuestra escuela en el medio y en la
Básico realidad en que está inmersa para adecuarla a sus necesidades y demandas.
Objetivos 1.1. Acercar la escuela a la realidad social, cultural y familiar del alumnado.
Objetivos 1.2. Promover el contacto con el entorno escolar.
Objetivos 1.3. Fomentar el respeto por los espacios, materiales e instalaciones tanto dentro como fuera de la escuela.
Principio 2. Nuestro Centro creará un clima acogedor y confortable tanto en sus básicos físicos como en las relaciones interpersonales.
Objetivos 2.1. Promover un clima de afecto y acogida para todos.
Objetivos 2.2. Conseguir que el estado y limpieza de las instalaciones sean adecuados y contribuir a mantenerlos.
Objetivos 2.3. Potenciar actividades que fomenten las relaciones interpersonales entre los miembros de la Comunidad Educativa.
Principio 3. Se potenciará la participación activa y democrática de todos los miembros de la comunidad educativa fomentando la libertad de expresión y la toma de acuerdos por consenso.
Objetivos 3.1. Potenciar la participación del alumnado en el proceso de enseñanza – aprendizaje del Centro
Objetivo 3.2. Fomentar la participación de todos los sectores de la Comunidad Educativa en la vida del Centro.
Objetivo 3.3. Favorecer la toma de acuerdos por consenso y posibilitar su realización.
Objetivo 3.4. Potenciar la gestión democrática en todos los aspectos de la vida escolar.
Principio 4. Se fomentará una formación integral desde los puntos de vista intelectual, físico y afectivo-social. Nuestra escuela impulsará valores como responsabilidad, autonomía, tolerancia, respeto al medio y espíritu crítico.
Objetivos 4.1. Desarrollar los aspectos de una educación integral: razonamiento, desarrollo físico, afectividad, autoestima, actitud crítica y respeto por los otros.
4.2. Impulsar el desarrollo integral y armónico del cuerpo, favorecer la
práctica del ejercicio físico, hábitos de higiene y alimentación.
4.3. Aplicar los conocimientos a la resolución de problemas de la
vida ordinaria fomentando la autonomía y creatividad.
Principio 5. Se facilitará la integración de todos sus miembros en un proyecto
Básico común, mediante el desarrollo de actitudes de colaboración y de
respeto a la diversidad.
Objetivos 5.1. Educar en actitudes de colaboración que favorezcan la integración
Generales de todos: alumnado nuevo, alumnado con necesidades educativas
del Centro especiales, alumnado de educación compensatoria, familias,
profesorado, personal no docente......
5.2. Incidir positivamente en la valoración y respeto de ambos sexos como
una actitud vital tanto dentro como fuera de la escuela.
5.3. Dinamizar los programas de integración de los alumnos con n.e.e. y
compensatoria y dotarlos de los recursos humanos y materiales
necesarios.
5.4. Adquirir el compromiso de no discriminación por cuestiones étnicas,
sociales, culturales ideológicas o religiosas así como por cualquier otra
circunstancia o condición personal o social mediante el conocimiento,
valoración y aceptación de todos y todas.
5.5. Conocer, valorar y respetar las normas, valores y formas culturales de los
grupos sociales a los que pertenece el alumnado haciendo un análisis y
una valoración crítica de los mismos, y siempre que no alteren o
distorsionen el normal desarrollo de las actividades curriculares del
Centro.
Principio 6. Se promoverá una metodología de trabajo activa, participativa y
Básico globalizadora.
Objetivos 6.1. Partir de las experiencias del entorno inmediato que ayuden al
Generales alumnado a construir su conocimiento de la realidad física y social.
del Centro
6.2 Desarrollar la capacidad necesaria para recabar información,
seleccionarla, organizarla, tomar decisiones y presentar alternativas.
6.3. Promover el aprendizaje significativo y funcional favoreciendo la
adquisición de métodos y procedimientos que le faculten para aprender
por si mismo.
6.4. Dotar al alumno de técnicas y hábitos de estudio tanto individuales como
de grupo.
6.5. Fomentar un clima de trabajo que anime al estudio, estimule el interés,
motive al alumno y de cauce a sus expectativas personales y sociales.
6.6. Dar tanta importancia a los procedimientos, actitudes y valores como a
los conceptos.
Principio 7. Nuestro Centro será capaz de crear el marco adecuado para la
Básico evaluación de la enseñanza y del aprendizaje y se generarán los
mecanismos de corrección oportunos.
Objetivos 7.1. Crear estructuras adecuadas para que nuestra escuela se evalúe
Generales sistemáticamente y de forma periódica.
Del Centro
7.2. Generar los mecanismos de corrección necesarios del funcionamiento del
Centro y del trabajo individual y grupal de todos los componentes.
7.3. Hacer participar al alumnado en dicha evaluación creando los cauces e
instrumentos adecuados.

  • Titularidad Privada: Colegio Privado Siglo XXI (Madrid)
http://colegiosigloxxi.org/proyecto_educativo

La línea de actuación pedagógica es establecida mediante el trabajo conjunto de los Padres y Madres, y el Equipo Docente, aprobada por el Consejo Escolar y refrendada en asamblea general de la Cooperativa.
Las señas de identidad y los principios educativos que orientan nuestro centro pueden sintetizarse en estos:
  • Solidaridad. Promover la solidaridad a partir de la actividad cotidiana del aula, para extenderla al conjunto de la comunidad escolar , poniendo el acento en el beneficio colectivo, los hábitos de sencillez y austeridad y la cooperación práctica para la resolución de los problemas del entorno físico y social.
  • Tolerancia. Educar en el pluralismo, afirmando el valor enriquecedor de las diferencias y diversidades de todo tipo; promoviendo activamente la igualdad, el diálogo, la flexibilidad y la adaptación crítica de los cambios y novedades.
  • Democracia. Promover los hábitos democráticos, favoreciendo la participación de la Comunidad Educativa en los diversos órganos y actividades a todos los niveles; el respeto e integración de las minorías; la información objetiva basada en la comunicación libre y abierta, la transparencia en los procesos de toma de decisiones y el fomento del espíritu crítico y creativo.
  • Apertura al Medio. Promover actitudes e iniciativas abiertas al entorno próximo y global, dirigidas a conseguir la contribución progresista de la comunidad educativa en una sociedad más justa reconociendo y analizando la realidad exterior para fomentar experiencias que resulten próximas y educativas.
  • Integrador. Aceptar las diferencias individuales y culturales y fomentar la cooperación y la participación de sus miembros desde el ejercicio libre y personal de la responsabilidad.
  • Laico. Promover una educación respetuosa e independiente de las distintas creencias y convicciones de todos los miembros de la comunidad educativa en materia de religión.
  • Acogedor. Educar en la responsabilidad y autonomía personal, las relaciones cordiales sin discriminaciones, el cuidado y limpieza de todas las instalaciones para hacer del colegio un centro agradable de trabajo y convivencia.
  • Humanista. Promover el conocimiento y aprecio del patrimonio cultural, artístico, científico y tecnológico, para conseguir que sean el medio de transformación y promoción de la persona y la sociedad.
  • Eficiente. Promover la organización clara y el funcionamiento ágil de todos los niveles de la comunidad escolar y la optimización de los recursos humanos y materiales.
  • Integral. Educar en el desarrollo global de la persona, en los ámbitos intelectuales, social y afectivo, para facilitar la intervención y participación en la sociedad, buscando el equilibrio entre ellos.
  • Alegre. Promover el disfrute, el respeto y la autoestima en todas las fases del aprendizaje, integrando el esfuerzo con las actividades lúdicas y festivas dentro y fuera del horario escolar.
  • Vanguardista. Promover la investigación, el estudio y la adopción de procedimientos científicos de reflexión sobre la práctica educativa, favoreciendo entre profesores y alumnos la adaptación ante las innovaciones.

Cómo influyen los objetivos en la Organización:

  • Organización de los alumnos y los profesores: Clases mixtas o separadas por sexo. Por edad o ciclos. Organización dentro del aula: según si es trabajo cooperativo, clases magistrales, dinámicas... Los profesores se verán afectados en cuanto a la distribución del horario, a la metodología, al curriculum y a las acciones y actividades encaminadas a conseguir los objetivos del centro. Esto se ve más claramente cuando se hace la distinción entre colegios laicos y religiosos.
  • Organización de recursos temporales: Según a las prioridades dadas por los objetivos se destinará más o menos tiempo para alcanzar dichos objetivos según la prioridad de éstos.
  • Organización de los recursos materiales: espacios y materiales didácticos. Las aulas, los pasillos, las aulas complementarias como: música, plástica, inglés... La biblioteca, el gimnasio, el patio... incluso el comedor se verá afectado. Si uno de nuestros objetivos es: Acoger, tenemos que desarrollar "el cuidado y limpieza de todas las instalaciones para hacer del colegio un centro agradable de trabajo y convivencia." Por lo tanto todo el personal debería encaminar esfuerzos para ver su alrededor unas instalaciones pulcras y cuidadas; los alumnos con los papeles, las virutas del sacapuntas, las manchas de las pinturas...Los profesores y demás personal del centro inculcarán esto y darán ejemplo.
  • Servicios complementarios: actividades extraescolares y complementarias. Servicios de Apoyo. Están igualmente orientados a los objetivos. Si un centro religioso promueve la catequesis y el acercamiento al catolicismo se verá reflejado en el equipo de pastoral, se realizarán actividades concordes a los valores cristianos, entre el material didáctico constarán biblias, videos de diferentes pasajes, habrá una capilla...
Concluyo dando un ejemplo que me resulta clarificador: Si un colegio es religioso, dentro de sus objetivos generales aparecerá: compromiso y sensibilidad por parte del profesorado a los valores religiosos haciendo transversales ciertas acciones, alumnado consciente del centro en el que se encuentra y participación activa en diferentes actividades de pastoral, adecuación de espacios, como por ejemplo capilla, para realizar culto, materiales didácticos y asignaturas de religión, actividades extraescolares como catecumenado, tiempos dentro del horario lectivo para estas actividades. Por lo tanto es fundamental conocer los objetivos generales del centro porque las formas de educar y de entender la educación y la labor docente son completamente diferentes de un centro a otro.



                                                                                                                                                                             

lunes, 16 de mayo de 2011

TEMA 3: Estructura Orgánica del Centro Escolar

En este tema nos dispondremos a tratar los diferentes órganos de:
-Gobierno.
-Coordinación.
-Representación.

Documentos:

http://www.educacion.gob.es/cesces/informe-2004-2005/b-indice.pdf (pinchad sobre los epígrafes para visualizar el contenido.)
En este primer documento encontramos explicaciones de los distintos órganos en:
- Cap. 3. La participación política y administrativa.
          3.1. Asociacionismo estudiantil.
          3.2. Asociacionismo de padres y madres de alumnos.
- Cap. 6: Los centros docentes
          6.2. Órganos de gobierno y de participación y control de la coordinación docente a) centros públicos b) centros privados concertados.

http://www.educacion.gob.es/exterior/centros/jacintobenavente/es/pdf/organos_coordinacion.pdf
Trata sobre los distintos órganos de coordinación docente, como tutores, equipos de ciclo, departamentos de coordinación pedagógica.

Película:

La película que he elegido se titula 'Diarios de la Calle'. Erin Gruwell es una joven recién licenciada que comienza en uno de los institutos de secundaria más problemáticos de EE.UU. En este estracto de película aparece una introducción a la situación social y cultural de la zona, y cómo Erin es recibida por la responsable del departamento, Margaret. Visiones disitintas para una misma situación.
En esta segunda parte aparece al final de la misma una reunión del Claustro de Profesores presidida por el director tras un asesinato en el que están inculpados o son testigos algunos de los alumnos del instituto. La política del centro: no hablar de lo sucedido.


Esquema:

1.Órganos de gobierno:
 1.1. Unipersonales.
  1.1.1. Equipo directivo.
 1.2. Colegiados
  1.2.1. Claustro de profesores.
  1.2.2. Consejo Escolar.
2. Órganos de coordinación.
 2.1. Docente.
  2.1.1. Educación Infantil y Primaria.
    - Equipos de ciclo.
    - Comisión técnica de coordinación pedagógica.
    - Tutores.
  2.1.2. Educación Secundaria.
    - Equipo educativo.
    - Departamentos.
    - Comisión técnica de coordinación pedagógica.
3. Órganos de representación.
 3.1. Asociaciones de padres: APA o AMPA.
 3.2. Asociaciones de alumnos.

sábado, 16 de abril de 2011

BLOQUE II. ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS.

TEMA 2. Estructura del Sistema Educativo español. Legislación que regula en España la Organización y Gestión del Centro Escolar.





Los artículos trabajados en éste tema son principalmente los pertenecientes al
Título V. Autonomía y gobierno de los Centros.
Cap. III: Órganos colegiados de gobierno y coordinación docente de los centro públicos, y
 Cap. IV: Dirección de los Centros Públicos.
 Art. 126-139.


Cap. III: Órganos colegiados de gobierno y coordinación docente de los centro públicos
Sección primera. Consejo Escolar
Art. 126: Composición del Consejo Escolar.
  • Director (Presidente),
  • Jefe de estudios
  • Concejal o representante del ayuntamiento
  • Profesores elegidos por el Claustro
  • Padres
  • Alumnos
  • Secretario del Centro

Art. 127: Competencias del Consejo Escolar.
  • Aprobar y evaluar proyectos
  • Aprobar y evaluar la P.A.C.
  • Conocer candidaturas a dirección
  • Participar en la selección de director
  • Decidir sobre la admisión de alumnos
  • Conocer resolución de conflictos disciplinarios
  • Proponer medidas para favorecer la convivencia en el centro
  • Proponer la conservación y renovación de instalaciones
  • Fijar las directrices de colaboración
  • Analizar y valorar el funcionamiento general del centro
  • Propuestas e informes sobre el funcionamiento del centro

Sección segunda. Claustro de profesores
Art. 128. Composición.
  • Director
  • Totalidad del profesorado
Art. 129. Competencias.
  • Formular Equipo Directivo y Consejo Escolar
  • Aprobar y evaluar concreción del curriculo
  • Criterios referentes a la orientación
  • Investigación
  • Representantes en el Consejo Escolar
  • Conocer candidaturas a dirección
  • Analizar y valorar el funcionamiento general
  • Informar las normas de organización y funcionamiento
  • Conocer la resolución de conflictos
  • Iniciativas de convivencia

Sección tercera. Otros órganos de coordinación docente.
Art. 130. Órganos de coordinación docente.
  • E.S.O. departamentos de coordinación didáctica.

 Cap. IV: Dirección de los Centros Públicos.
Art. 131: El Equipo Directivo.
Integrado principalmente por:
  • Director
  • Jefe de Estudios
  • Secretario

Art. 132. Competencias del Director.
  • Ostentar la representación del Centro
  • Dirigir y coordinar
  • Ejercer la dirección pedagógica
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes
  • Ejercer la jefatura de todo el personal adscrito
  • Favorecer la convivencia del Centro
  • Colaboración con las familias, instituciones y organismos
  • Impulsar evaluaciones internas y colaborar con las externas
  • Convocar y presidir actos académicos y sesiones del Claustro y Consejo
  • Realizar contrataciones de obras, servicios, suministros...
  • Proponer el nombramiento o cese del Equipo Directivo.

Art. 133. Selección del Director.
Proceso en el que participarán la comunidad educativa y la Administración educativa.
Candidatos más idóneos.
Selección y nombramiento mediante concurso de méritos.


Art. 134. Requisitos para ser candidato a director.
  • Antigüedad de al menos 5 años como funcionario
  • Impartido docencia directa
  • Prestado servicio en centro público
  • Presentar proyecto de dirección
  • Excepciones (...)

Art. 135. Procedimiento de selección.

Art. 136. Nombramiento.
  • Superar un proceso de formación inicial
  • Nombramiento por periodo de 4 años
  • Podrá renovarse otros 4 años

Art. 137. Nombramiento con carácter extraordinario.

Art. 138. Cese del director.
  • Finalización del periodo.
  • Renuncia
  • Incapacidad física o psíquica
  • Revocación

Art. 139. Reconocimiento de la función directiva.
  • Retribuido de forma diferenciada
  • Especialmente valorada
  • Evaluados al final del mandato
  • Valoración positiva, retribución.

Otros documentos:
Real Decreto 82/1996: Claustro de Profesores,
 LODE art. 4.4., 5.5 Asociación de Padres.
LODE art 7 Asociación de Alumnos.



Artículos periodísticos en contra.
http://www.20minutos.es/noticia/66357/0/LOE/asociaciones/peticiones/
http://www.hoy.es/pg060311/prensa/noticias/Sociedad/200603/11/HOY-SOC-194.html

Respecto a estos dos artículos publicados en diferentes medios de comunicación podría decir que no estoy totalmente ni a favor ni en contra de ninguno de ellos.
En el primero se desgrana por Asociaciones anti-LOE; el segundo habla sobre la manifestación realizada en contra de la misma ley.

En relación con el primero:
  1. El Sindicato de Estudiantes refiere que no se cuida la educación pública, yo considero que no es cierto, puesto que la mayor parte de la ley expone los mecanismos, médodos, organización... de la educación pública. No creo que se creen itinerarios de segregación, sino todo lo contrario, modificaciones de curriculum que son útiles en caso individualizados y ampliamente estudiados, o diferentes salidas que permitan que aquellos que no encuentran su camino puedan optar por otro tipo de enseñanza. En cuanto a la asignatura de religión, opino que no debe ser fuera del horario lectivo, no estamos hablando de catecumenado, sino de una asignatura que a nivel mundial influye en las distintas concepciones de entender la vida y de la relaciones interpersonales. Sí que es cierto que no hay porqué obligar a nadie a cursarla, pero también opino que debería tener el mismo peso, principalmente en Bachiller, que cualquier otra asignatura para hacer media.
  2. Profesores de secundaria: en la LOE no se habla en ningún caso de 'promociones automáticas' , aunque desde mi punto de vista, en la práctica sí que existía un cierto 'coladero', compañeros que pasaban de curso con la 11 asignaturas suspensas no creo que ayude a mejorar la calidad del sistema educativo.
  3. Sindicato USO y centros C.E.C.E.: Sí es cierto que en la LOE apenas aparecen reflejados los centros privados o concertados que se siguen rigiendo por la LODE. También es cierto que al igual que la religión es de caracter voluntario, a mi parecer la asignatura de Educación para la Ciudadanía también deberá serlo, más aún cuando todos esos temas son transversales para todas las asignaturas.
  4. Conferencia Episcopal: La asignatura de religión ya la he tratado en otro apartado, debería ser computable y considero que voluntaria a pesar de que la faceta espiritual de la persona opino que es una de las más importantes a lo largo de la vida, ya sea musulmán, hindú, cristiano católico, ortodoxo, judío...
  5. CONCAPA, Foro de la Familia: Sí que es cierto que no existe prueba de acceso al bachiller, pero se ponen pruebas de diagnóstico en 4º de primaria y 2º de la ESO. De todas formas sería necesario una al finalizar la ESO.
  6. Otros: Los de artes superiores sí deberían tener una regulación propia. Los preofsores que imparten música, plástica, tencología, e informática deberáin saber el horario fijo por el nº de horas lectivas, aunque en muchas ocasiones imparten otros tipos de asignaturas que si tiene regulación horaria. Lo que no se es sí hacen esto para completar un cupo horario al no disponer del cupo propio de música, etc...En cuanto a los interinos sí deberáin tener una mayor estabilidad laboral y según el tiempo trabajado optar por un plus de puntos en oposiciones.

En relación con el segundo:
Estoy de acuerdo en que el curriculo se modifique y adapte a las necesidades del alumno, lo que rechazo al igual que ellos es que haya tantos modelos educativos como comunidades autónomas existentes. Con eso lo que se promueve es el aislamiento educativo, y finalmente social.
En cuanto a la asignatura de religión mi opinión es la misma que anteriormente, voluntaria sí, conmutable sí, necesaria sí. La asignatura de Educación para la Ciudadanía debería ser voluntaria, necesaria opino que no.

Conclusión: Cualquier tipo de ley es y debe ser estudiada y valorada desde los distintos sectores que finalmente van a tener que trabajar en base a ella. Debería ser consensuada, no sólo por los dos partidos políticos más poderosos sino por las asociaciones de padres, alumnos, profesores, directivos... Y finalmente, deberían crear una ley unificadora de los 17 sistemas educativos que actualmente tenemos pensando en los alumnos y profesores que perdurara en el tiempo.


                            Estructura del Sistema Educativo Actual Español


jueves, 31 de marzo de 2011

BLOQUE I. Organización y Gestión de Instituciones Educativas.

Tema 1.  La organización escolar:

Organizar la diversidad: Miguel Ángel Santos Guerra



Hacia un estilo de aprendizaje de las organizaciones educativas: José Cardona Andújar



En este tema se da una visión global de lo qué es organizar.
Primeramente vinos la definición, seguidamente el objeto, a continuación las características, para finalmente ver las teorías y la evolución.

Dentro de las teorías la que más me gustó puesto que tiene en cuenta al trabajador, aplicándolo a mi situación sería a los alumnos. Cuando trabajamos, es nuestra clase, nuestro colegio... y nos consideramos los "dueños" de todo aquello, olvidándonos que quienes dan sentido a nuestro que hacer son los niños, son nuestros alumnos. Por lo tanto el tomar los sentimientos, sensaciones, expectativas de ellos debería ser uno de los principales pilares para poder alcanzar los objetivos del curso de forma conjunta; no el docente por un lado y el discente por el opuesto; por eso considero que la de Elton Mayo piensa en la persona antes que en cualquier otra cosa para organizar: " La idea principal de este sociólogo fue la de modificar el modelo mecánico del comportamiento organizacional para sustituirlo por otro que tuviese más en cuenta los sentimientos, actitudes, complejidad motivacional y otros aspectos del sujeto humano. Esto es conocido como teoría de las relaciones humanas o escuela humanística de administración. Este personaje era de religión Cristiana, y al ver a las personas sin una básica organización, empezó organizando iglesias,de ahí las personas empezaron a organizarse ya no solo en las iglesias, si no también en sus empleos y hogares.
Elton Mayo afirmó que el hombre no es una máquina y dándole incentivos el hombre rendiría en su trabajo." http://es.wikipedia.org/wiki/Elton_Mayo

Uno de los temas de debate fue la escuela como fábrica:
Sin duda es una pérdida de calidad para el sistema y para los alumnos. La escuela desde mi punto de vista es un lugar de encuentro, de intercambio, tiene que ser un espacio abierto, acogedor, un lugar donde crecer, nutrirse...

Que pena pensar que hay que homogeneizar a los alumnos, que cerrada y limitada crearíamos la sociedad desde sus inicios. No todos los niños parten con las misma actitudes y aptitudes, son diferentes y únicos y desde mi punto de vista el buen profesor es aquel que conociendo las diferencias, reconoce los puntos fuertes de cada uno y hace florecer su máximo esplendor.

miércoles, 30 de marzo de 2011

Mis experiencias académicas.

Observando las preguntas para saber mi estilo de aprendizaje he decidido ir contestándolas al final para ubicar mejor la explicación. Pero primero hagamos memoria de los colegios y experiencias que he tenido durante mi recorrido académico.

ED. INFANTIL: Cuando vivía en Calatayud, fui a una escuela infantil, de lo cual no recuerdo mucho, excepto que me llevaba y traía mi abuelo materno y no estaba mucho tiempo, la verdad. Iba unas horas y después estaba con mis abuelos.
Después comencé en el Colegio de Santa Ana. Un colegio concertado religioso. Recuerdo vagamente la sala de psicomotricidad  y que nos colocaban por rincones. Un día, en las mesitas colocadas en forma circular que cada una correspondía  a algo diferente: una era repasar letras, otra pintar, una era de números y otra de juegos. Íbamos por grupos y nos daba cierto tiempo para acabar la actividad, nos tocaba la mesita de los nº; todos mis compañeros habían acabado o se habían dejado algo y la profe no lo miró, pero lo mio sí. Me hizo quedarme retrasada respecto a los demás hasta que lo acabase. Los demás pasaron a las mesitas de juegos. Me bloqueé y me sentí fatal. No me explicó lo que me faltaba y me lo dijo de tal forma que lo sentí como un castigo.

PRIMARIA: Al trasladarnos a Madrid me matriculé a mitad de curso en el C.P. Francisco Arranz, uno de la zona de aviación. Estaba desplazada porque los niños ya tenían sus amigos y yo acababa de llegar. Además siempre estaban los que se metían con todos y se dedicaban a pasear la mano alegremente. Que rara vez estaban castigados. Al tiempo hice mis amigas, con las que afortunadamente, alguna de ellas las conservo todavía y realmente son las que mejor me conocen y me entienden.
Recuerdo durante 1º y 2º de primaria que teníamos una mala profesora o para mi así lo fue. Criticaba a las familias de los alumnos delante de nosotros, tuvo detalles muy ofensivos hacia mi y hacia otros compañeros. Y volví a tener una mala experiencia con las matemáticas. Pero superé los cursos con buenas notas. P.A++.
Durante 3º y 4º tuve una maestra encantadora, disfrutaba con nosotros y no tenía la rigidez de las normas como costumbre. Se interesaba por los problemas personales y académicos de sus alumnos y de hecho actualmente seguimos teniendo buena relación. Además es vecina de mi barrio. También no he de olvidar que fueron mis primeros exámenes y ella nos dijo que estaba orgullosa de nosotros, que los habíamos superado estupendamente.
En los cursos de 5º y 6º volvimos a tener una profesora que se limitaba a impartir clase. Pasaba por los trámites de escuchar a las familas y hacer ver que se interesaba, pero siempre hay algo que te indica si es sincero o no lo que haces y estaba claro que no quería comprometerse con nada.
Finalmente mi etapa en primaria concluía y tenía unas inigualables calificaciones. Gozaba del aprecio de los profesores y demás personal de ser una de las alumnas más apilcadas.

SECUNDARIA: Comencé mi etapa de secundaria en el Colegio Hermanos Amorós. Dios mio, pensé. No voy a poder superar esto. Tenía realmente miedo a la Educación Física porque ¡yo no sabía hacer el pino!
Compañeros nuevos, instalaciones nuevas, metodología nueva, profesores nuevos, etapa nueva... demasiados cambios.
La gente pensaba que era repetidora, era bastante más alta que las chicas y que la mayoría de los chicos, asi que creían que tenía un par de años más que ellos.
Volvimos a empezar. Íbamos bastantes amigos del Arranz, asi que a las salidas y recreos nos juntabamos y charlabamos de cómo nos había ido el día.
Empezamos primero. Otra vez las dichosas matemáticas. En el Amorós en 5º y 6º ya habían empezado las raíces cuadradas y nosotros no. Sentimientos de impotencia, lentitud y fracaso me rondaban. Además en inglés teníamos a una profesora muy dura (que por cierto, ahora desde otra perspectiva, la entiendo mejor que antes y hay buena relación) nos hacía cantar de memoria canciones en inglés delante de toda la clase, y una mañana me sacó a deletrear palabras a la pizarra. Me puse nerviosísima, y me dijo " ¿y tú pretendes aprobar el inglés?". Odiaba esas clases, todavía recuerdo que eran los martes por la tarde... y los jueves por la mañana. Yo le decía a mi madre que no quería ir. Me apunté con una profesora particular de inglés y francés maravillosa, todavía tenemos relación y para mi es mucho más que una simple maestra, es una amiga. Aprobé el inglés con notable (fue con la profesora que más aprendí inglés de todas), las matemáticas con un 6 o 7 y las educación física también. ¡Sabía hacer el pino!
En 2º los problemas "matemáticos" se juntaron con los de física y química. Que lacra para mi las ciencias, excepto la biología claro, que me encantaba. Aprobé todo para junio.
Llegó 3º y cambio de edificio y de profesores. Además me tocó en 3º D, junto con la gente de diversificación. Recuerdo la entrada a clase, ahora me río, pero los de diversificación y los repetidores estaban sentados en las filas de atrás, masticando chicle, mal sentados... les cubría una oscuridad que asustaba. Y nosotros, los pequeños nos sentamos delante, nadie quería pegarse a ellos por miedo. Luego fue más la apariencia que lo que eran en realidad. Con varios de ellos sigo manteniendo contacto y tenemos muy buena relación. Ese curso los mismos problemas con las ciencias, eso no íba a cambiar hasta comenzar enfermería.
Pasó 3º y abordamos 4º. En la ESO había un malestar general con las exigencias y los objetivos. La gente pasaba de curso con 5, 6, 7... asignaturas suspensas, y los que nos esforzábamos, teníamos un techo de cristal entre el notable y el sobresaliente y sentíamos que nuestro trabajo lo tiraban por tierra al observar que todos teníamos las mismas posibilidades habiendo o no estudiado. En 4º de la ESO me tuve que presentar a varias recuperaciones pero todas en el periodo del curso, nunca en junio ni septiembre.

BACHILLERATO: Por fin bachiller. Éramos los mayores del cole, como nos decían los profes y nos sentíamos importantes. Allí desde luego que estábamos quienes queríamos estudiar o ese era el ambiente general. Por cierto fui por ciencias tanto las naturales como las tecnológicas. Yo quería estudiar medicina (otra meta que nunca se sabe).
En 1º, una profesora, para mi, muy mediocre, nos daba matemáticas. Faltaba al respeto y si no entendías lo que explicaba poco menos que debías dejar de estudiar porque eras "tonto". Yo entraba en ese grupo claro, el de los tontos. También había profesores magnificos por supuesto. La que imparía biología, la que daba filosofía que me descubrió un mundo precioso y el profesor de religión que me encantaba las elucubraciones que hacía de un compañero y de mi.
Me tuve que presentar en junio a un exámen de recuperación de matemáticas. Me jugaba la nota con dos ejercicios de cinco puntos cada uno. Uno lo bordé y el otro fallé en el final de la resolución y el resultado por el cual me quitó los 5 puntos. Mi nota era un 5 con una flecha hacia abajo... todavía no entiendo que es lo que significaba. Lo reclamé y me eliminó la flechita. Supongo que nadie en el trabajo debería salirse de lo profesional al ámbito personal, pero sí es cierto que todo somos humanos y los profesores crean simpatías o antipatías que al final repercuten en el alumno.
Finalmente 2º de Bachiller, de nuevo recuperación de matemáticas a final de curso, y varias recuperaciones durante el curso de física y química. Para mi el periodo de bachiller ha sido de los mejores, pese al estrés y el nivel.
La media de bachiller fue de 6,9. Siempre recordaré ese examen de matemáticas del 5 con la flecha baja que me hubiera servido para llegar al 7.

SELECTIVIDAD: Me presenté a selectividad en junio optando por los dos bachilleres: tecnológico y de la salud. El examen de matemáticas se quedó completamente en blanco. Los de física y química... en fin, dejaron que desear. Pero aprobé. Sinceramente no me lo preparé convenientemente. Lo único que no me servía para acceder a medicina y tampoco a enfermería. Me quedé fuera de las universidades públicas. Así que me puse a mirar privadas. Una de ellas Escuni y otra la Europea con enfermería, (cuando empecé 2º de carrera implantaron el grado en medicina pero no me cambié).

UNIVERSIDAD: Comencé enfermería, las asignaturas que más me costaron fueron anatomía y fisiología y gestión. Tuve un profesor maravilloso en 2º, vivía lo que enseñaba, disfrutaba y entendía de aquello que nos contaba. Nos transmitía su pasión por la enfermería. Y lo que no lo sabía nos lo decía "no lo se chavales", si no sabía la respuesta de una pregunta nos decía que mañana nos la miraba y que nosotros también hiciésemos lo mismo para explicarlo a los compañeros. Además se interesaba francamente por nuestras situaciones personales, era claro y transparente.
Tuve otro profesor que en un principio no me gustaba pero finalemente demostró su buen fondo.
Otro de los sitios donde más aprendí fue durante las prácticas. Sin duda eso te hace bajar a la tierra y tomar contacto de lo que el día de mañana harás. Y de todas formas es una experiencia que se queda corta con lo que realmente es comenzar a ser tú el "profesional".
Como decía una profesora: " una persona se convierte en adulto cuando comienza a trabajar" y creo que es cierto.

Este verano trabajé de enfermera. Sé que no es algo académico pero ha cambiado totalemente mi forma de pensar y probablemente de actuar. Y el primer cambio sinceramente no fue para mejor. Ahora con el paso de los meses, habiendo tomado distancia tengo más claro lo que quiero y lo que no.

Comencé en la Escuni, el paro también me ha tocado a mi, ahora prima la experiencia y recién salida lógicamente no puedes acreditar mucha. Asi que me dispuse a realizar una carrera que en su día deje aparcada.
El empiece no ha sido malo, pero algunas de las asignaturas ya las vi en la otra carrera y eso me crea bastante desmotivación. Estoy deseosa de empezar las prácticas.
Los resultados académicos del primer semestre los considero buenos. Podrían ser brillantes la verdad, pero el esfuezo se queda un poco corto para que lo sean. Además en toda mi experiencia, no se porqué, pero me persigue algo que no me deja superar esa barrera del 8,5 al 9. Siempre me he quedado en notable, y en las ocasiones que me merecía, desde mi punto de vista, más nota tampoco la he tenido, asi que es otro de los motivos por los cuales me resigno a ese 7 u 8.

- Mis puntos fuertes para aprender: mi capacidad de memorización y de síntesis.
- En los estilos de aprendizaje en el que alcanzo mayor puntuación es en el reflexivo: 19, seguido de teórico y pragmático con 15 ambos, y con una puntuación de 9 el activo.

                                                 
   Aún me queda mucho por aprender.
                                           

martes, 1 de marzo de 2011

Mi pedacito de vida

Um... es difícil saber desde cuándo o de dónde vienen las cosas para conocer a ciencia cierta porqué estoy aquí, y cuando digo aquí me refiero a estar cursando magisterio de educación infantil.

Nací en un pueblo de Zaragoza, y a mis 4 años de regalo tuve a un hermanito. Sí, nacimos el mismo día. En marzo del año siguiente de nacer él nos mudamos a Madrid.
Cuando creció e íbamos a clase en la ruta yo le acompañaba y le cuidaba.

He sido la mayor de casi todos mis primos más cercanos, excepto de uno.

Los veranos los pasaba en mi pueblo, con mis abuelos, mi hermano y mis primas, y lógicamente me tenía que encargar de ellos (de mis primas y hermano). Y ahora, siendo más mayores, echarles un ojillo cuando salimos de fiesta a los pueblos cercanos.

Actualmente sigo teniendo primos de 4, 6, 7,y 11 años y disfruto jugando con ellos o explicándoles las cosas.

Mi grado en enfermería supongo que también influye, puesto que explicar las cosas a las personas y trabajar con grupos me encanta, disfruto muchísmo y más si son niños o adolescentes. Te hacen ver las cosas desde muchos y variados puntos de vista; e ideas que las tengo perfectamente formadas consiguen hacer que me las replantee y que aprenda de nuevo.

Otra de las influencias han sido mis padres, les encanta leer y saben de todo (o casi), para mi desde luego que son una fuente del conocimiento. Les estoy muy agradecida porque siempre han dado todo cuando lo he necesitado, y más si se trataba de mi futuro y mis estudios.
Al resto de mi familia igualmente, principalmente a mis abuelos y bisabuelos. Sus vivencias y su sabiduría es única. Disfruto aprendiendo de ellos, cuidándolos y escuchándolos.Y actualmente también enseñándoles de lo poco que sé.
Que sean de campo y hayan tenido experiencias tan diferentes me enriquece.

Por todo este compendio de factores supongo que soy como soy y por eso estoy aquí.

Estoy enamorada, si se me permite la expresión, de poder ayudar al otro a ser más autónomo y por lo tanto más independiente y feliz. Aprender para ayudar. O por lo menos ese es mi objetivo.


Creer posible algo es hacerlo cierto.

jueves, 24 de febrero de 2011

Explicación del título

El título es así ya que desde la asignatura que se nos encargó realizar el blog es: Organización y Gestión de Instituciones y Programas Educativos.

Des-organizadamente educativo fue lo que se me vino a la mente a la hora de comenzar a realizar éste trabajo. Me parecía que iba a ser un tanto caótico realizarlo a través de este medio, pero a medida que asisto a clase y avanzo me apetece conectarme y escribir mis impresiones. No debe estar tan "mal" al fin y al cabo. De hecho, me voy a crear uno personal para volcar en él mis vivencias y sensaciones.

"Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo." Benjamin Franklin

miércoles, 23 de febrero de 2011

Supongo que se empieza así...

Es la primera vez que tengo una cosa de éstas, no se exactamente qué poner o escribir, pero el comienzo nunca es fácil, siempre hay dudas; pero si no se empieza y se tropieza no se puede caminar; así que ésta es mi primera entrada.



Más adelante comenzaré a escribir sobre mi biografía y los motivos que me han traído hasta aquí...